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可是最近发生了一件事情,让我第一次萌生了必须向老板提加薪的决定。同事小张因为与主管不和辞职了,我挺同情他的,便安慰了他几句。没有想到,他却对我说:“干脆你也辞职吧,你为公司付出了那么多,却一直领这么一点点工资。那个业绩和你差不多的迟平薪水一直是你的两倍。你不觉得太离谱了吗?你也真够傻的,只会拼命干,却不知道向老板提合理要求,太不珍惜自己的劳动了。换成别人,早就提加薪了。”可是,现在干点什么呢?反正也没什么业务,我想干脆兼职吧。兼职不是为了谋生活,是争取不浪费时光。不过,对于我这种办公室人员来讲,兼职又能做什么呢?同事的话让小新很受启发。她找出了问题的核心所在。下一步,就是要让公司上上下下看到她在企业文化上做的工作。机会来了,在某次的消费者投诉中,公司产品的信誉受到严重威胁。而此时的报纸只偏听偏信消费者的一面之词进行信息转载,对公司产生了恶劣的影响。与同事辩论事情,应当就事论事,当事人可以直抒胸臆,但不可言辞污秽,进行恶意的人身攻击,更不能越吵越远,最后变成“揭底口水大战”。

我是一个性格比较内向的女孩,刚上班,和同事的关系还不错,但是也不会特别亲近,周六、周日的时候有的同事会互相约着去逛街,我却愿意宅在家里听听歌,看看电影。但作出转换前,必须考虑到这种转换是在整个人生规划的范围内作出的调整,而不是盲目地跳槽。可能新工作会使工资待遇有所提升,但若跳槽的出发点不是“为了个人能力和价值的提高”,而只是为了多一些金钱上的收入,那便得不偿失了。当感到自己怀才不遇时,正确的态度是:立足于现实,调整好心态,将现有的工作做得更好,甚至最好。云顶娱乐棋牌游戏经过我的努力,现在他们对我的态度正在一点点缓和。第一次升职,给我了希望,也给了我苦恼,更给了我战胜困难的勇气!

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