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工作没有效率,不仅会给自己带来很大的麻烦,还会给上司带来工作上的不便,更会给公司造成经济损失或形象损失。每个人都应该迅速高效地完成工作任务,这是你的职责,也是必须养成的习惯。一旦你决定了要从事某种职业,或者你正在从事某种职业,就要立即打起精神,不断地勉励自己、训练自己、控制自己,对公司、对老板、对职业多一分忠诚,少一点背叛。"假如我是老板"是一种积极的心态,是对我们每个人的发展提出的一种更高的要求。而我们一旦以更高的标准来要求自己,无疑可以取得更大的进步。这其中包括具有更强的责任心、努力争取更上一层楼、更加重视顾客和个人的服务、心智得到更大的提高、赢得更加广泛的尊重、取得更多的合作机会,等等。威尼斯网投官网几乎每个公司都会有这样的员工,他们牢骚满腹,他们怀才不遇,他们懒懒散散却喜欢成天抱怨,他们总觉得自己的真正价值没有被老板发现,没有得到重用。于是他们一日一日在抱怨中蹉跎岁月,到头来一事无成。

从职业生涯发展来说,换工作相当于改变职业定位和职业目标。有时候,换工作是给职业生涯带来生机的必要手段。但是,随意换工作往往容易带来危害和倒退,错误的换工作很可能还会带来长期的职业低迷,从而影响终生。"敬业"、"主动"一直是企业对员工的期望和要求,老板们也在不遗余力地倡导和鼓励这种精神。可令人困惑的是,当对员工进行这方面的培训后,员工的精神状态也确实在短期内发生了变化,但过了一段时间,他们又恢复了老样子。于是只好不断地再培训,结果再复发,然后再培训……其实说白了,我们努力工作是为了养家糊口。随着生存压力的增大,养家的重担不仅压在男人肩上,也同时落在了女人肩上。结果,大部分人从不敢越雷池一步,他们唯一的心愿就是:得到一份稳定的工作。大部分人为工资和短期福利而工作,但从长远来看,这样做无疑是危险的。因为仅仅为了钱而工作,很容易变成金钱的奴隶。后来,张洁经过与职业专家的一番深入的交谈,找到了她的问题症结所在--她其实还是挺喜欢广告这一行的,而且她的性格和天赋都与这一行相匹配,只是她过高的期望与现实有一定的差距,再加上朋友、家人的一些偏见,影响了她工作的激情。

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